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技能提升在行动 重整行装又出发——翠屏区就业局召开2020年职业技能提升行动工作推进会

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2020-05-20 作者:涂炜 尹应平 编辑:邓斯淇 来源:宜宾布谷鸟 浏览次数:

宜宾布谷鸟(三农)网5月20日讯(涂炜 尹应平为全面贯彻落实中央和省市区“关于2019年-2021年职业技能提升行动”部署,加快提升城乡劳动者职业技能水平和就业创业能力,5月14日上午9:30 ,翠屏区就业局在五楼会议室召开2020年职业技能提升行动工作推进会,区人社局、区就业局和14家定点培训机构相关负责人员及相关经办人员参会。区就业局副局长肖攀主持会议。

会议首先组织学习了市农民工和就业创业促进中心制定的职业技能提升行动培训经办流程,对开班申请、补贴申请等重点环节需要提交的材料进行了说明,并对V2.0四川就业培训机构管理平台信息系统录入要求进行了强调。

随后,区就业局培训股股长何健华通报了2019年各级审计机关对就业培训审计情况及反馈的问题,就如何加强2020年培训监管提出三点的要求:一是“自查一个日期”,资质超过有效期的机构不予审批开班。二是“做到两个确保”,确保申报资料的真实性,确保录入V2.0系统信息完整性。三是“引入三种设备”,积极试点“移动手机+移动监控器+图像考勤机”监管方式,建立健全三维一体实时远程监管体系。

接着,区人社局就业促进股股长舒国洲对2020年职业技能提升行动培训计划进行安排部署,进一步明确了各定点培训机构2020年的培训任务数额和完成时间节点。要求各定点培训机构要充分认识职业技能提升行动的重要意义,配置最优质的师资队伍和管理队伍,严格按照文件精神和纪律要求实施培训,既要确保全年培训任务圆满完成,又要切实提高参训人员的技能。

最后,区就业局副局长肖攀组织培训机构代表提问发言,并围绕2020年培训工作难点和要点,从“四个不一样”进行了答疑解惑:一是培训方向不一样,必须要走出固化培训模式,调整培训方向。今年将以“持证取证”为标准,集中力量开展职业技能培训。二是培训对象不一样,要继续抓好重点群体技能培训,合理分配培训比重,集中资源面向企业职工开展技能提升和转岗培训。三是培训流程不一样,参照全市统一操作流程,今年会进一步简化证明材料,精简审批流程,及时申报培训补贴。四是培训监管不一样,今年计划试点和全面推广“互联网+远程监管”,打破时间和空间限制,提高培训监管实效性。

据悉,2020年,翠屏区计划组织5240人参加各类补贴性职业技能培训,其中青年劳动力将占35%,贫困劳动力将占10%。

(编辑 邓斯淇 责任编辑 赖武明)

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